募集要項
- 接客・ホール運営業務
- 売上・数値管理
- スタッフ育成・シフト管理
- 店舗環境や運営体制の改善
遅番 15:00〜23:45
求める
人物像
不器用でも大丈夫！ まずは受け止めて、やってみる。ここがいちばん大事です。
入社後はまず店舗のスタッフとして、お客さまと直接向き合います。人と接するのが好きなら、それが一番の強みです！
気づいたことを、そのままにしないで動いてみる。会社の目標に向かって、一緒に走ってくれる人を待っています！
まだ進むべき道が決まっていなくても大歓迎！ ここには、たくさんの選択肢と一緒に探してくれる仲間がいます。
選考フロー
まずはフォームから送ってください！ ここが第一歩です。
仕事のこと、制度のこと、なんでも聞いてください！ 疑問はここで解消を。
面接でお話しします。かしこまらなくて大丈夫、まずはあなたを知りたいです！
対面でもオンラインでもOK！ ご都合のいいほうを選んでください。
おめでとうございます！ 入社の日まで、しっかりサポートします。
「まずは話を聞いてみたい」という方には、カジュアル面談もご用意しています。選考には進みませんので、気になる段階でお気軽にどうぞ！
服装は自由、準備もいりません。仕事のこと、お休みのこと、なんでも聞いてください。お問い合わせフォームから「採用に関するお問い合わせ」を選んでご連絡ください。
キャリア
ステップ
まずは接客とフロア業務から！ お客さまと直接ふれあう、いちばん大事な仕事です。
新人の育成や時間帯の責任をおまかせ。早い人はなんと入社半年で役職に就いています！
お金の管理、商品管理、人材育成など。任される範囲がぐっと広がります！
お店の経営に関わるポジション。入社3年目で店舗長になった社員もいます！
年2回（夏期・冬期）の査定で、自己評価と他者評価をもとに考課します。テスト勉強はいりません！ 日々の仕事をきちんと見てもらえる仕組みです。
職位によって任される仕事は違いますが、「お客さまに満足していただくこと」が第一なのは、どの立場でも変わりません。
こんな人が
活躍して
います
先輩たちが、入社のきっかけから今の仕事まで話しています。読めば働くイメージがぐっと近づくはず！
アミューズメント事業部
井上 凛
「まずは今、自分が何を大切にしたいかを聞いてみて。」
→
アミューズメント事業部
鈴木 さくら
「挑戦と努力を正当に評価し、成長に繋げてくれる場所です。」
→
アミューズメント事業部
永野 聡
「自分も楽しみながら、チームと一緒に成長していける場所です。」
→
コーポレート部
小林 慧汰
「やりたいことは、あとから見つけることもできると思います。」
→
説明会＋
面接1回
最短1日で内々定まで進めます！
- 9月18日（金）／10月6日（火）／10月23日（金） 11:00〜13:00
- 本社（千葉県我孫子市）／服装は自由です！
- 交通費を支給します（片道2,000円まで）
