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A day in the making of a good place.
私たちの仕事は、お客さまに「また来たい」と思っていただける場をつくること。接客も、清潔さも、仲間の成長も、すべてが「心地いい場所」につながっています。現場のリアルな一日と、そこにあるやりがいをお伝えします。
開店中の主な仕事は、この3つ。同じ仕事でも、何を大切にするかで「場」は変わります。
人の気持ちが、動く仕事
「また来たい」と思ってもらえるように。笑顔・挨拶・気遣いを大切に、一人ひとりとの関わりから場の魅力をつくります。
清潔が、居心地をつくる
細部まで行き届いた手入れが、安心と心地よさに直結します。「場」の質は、毎日の積み重ねから生まれます。
人が育つと、場が育つ
教えることは、学び合うこと。仲間の成長を支える経験が、自分自身もひとまわり大きくしてくれます。
早番(8:00–16:45)の一日を、すこしだけのぞいてみましょう。
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安心して休める環境があるから、思いきり挑戦できる。それが私たちの考える働き方です。
2時間
月平均残業時間。ほぼ定時退社です。
116日
年間休日。公休9日/月+初年度有給10日。
275,000円
大卒初任給。レジャー業界トップクラス。
8:00 – 16:45
朝から動いて、夕方には退社。夜の時間をゆったり使えます。
15:00 – 23:45
朝はゆっくり。午前の時間を自分のために使えます。
与えられた仕事をこなすだけでなく、「楽しい場」を自らつくれる人を、私たちは大切にしています。現場の小さな気づきが、チームの力で形になっていきます。
「もっとこうしたら」
日々の業務の中で、地域やお客さまへの小さな気づきを見つける。
仲間を巻き込んで実現
ひとりの気づきを、チームの力で実際の取り組みに変えていく。
社内ポータル・広報で発信
形になった取り組みは全社へすぐ届く。貢献を、みんなで実感できる。
店舗に少しずつ積もったお客さまの善意を、社員が動いて地域の公園へすべり台として寄贈しました。社員発のプロジェクトが、街の「よい場」の創造に。日々の業務にとどまらず、地域貢献に携われるのも、この仕事の醍醐味です。
凡事徹底をベースに、主体性で価値を生み出す。経験を積むほど、任される仕事の幅も広がっていきます。
現場の仕事にAIを取り入れています。まずは現場で力をつけてから、「やってみたい」を後押しする環境です。
アミューズメント、再生可能エネルギー、不動産。
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