楽しいを、生業としてみる

WORK SCENE

【教育研修】

OJTから専門研修まで安心の教育プログラム

湖北台産業の教育プログラムは実務領域のステップアップに合わせて行われる階層別研修が基本です。
OJTを通して毎日がトレーニングであり、無理なく成長する自分を実感することができます。OJT以外に月一のペースで専門研修が用意され、申請による外部研修やセミナーへの参加も積極的に支援しています。この教育プログラムによってキャリアアップした社員が、トレーナーの有資格者となってスタッフを教育し、人材管理やマネジメント能力を習得していきます。
このような社員が社員を導く社内資格制度は、OJTの良さを最大限に活かした制度であり、それがチーム制の中で行われることで、より密度の高いそして効果的な教育が実践されています。

多様化するキャリアの領域

入社後のキャリアアップは、お客様の接客を担当するスタッフから始まり、トレーナー、チーフトレーナー、サブマネージャー、そしてマネージャーへとステップアップしていきます。完全な実力主義であり、努力次第で若くしての店長昇進も可能です。査定もきわめて公平を期しています。仕事の能力、チーム活動、職務態度に加え、課題レポートの提出によって行われ、これらを基に各社員それぞれの目標設定と面談を通して、自分の成長と評価を確認できるようになっています。店舗以外では、景品等の物流担当、CS担当、本部スタッフとしての総務、財務、法務などが店舗を側面からサポートしています。また、会社の成長に合わせて広報や販促、店舗開発、スーパーバイザー、エリアマネージャーといったセクションも用意または計画されており、様々な能力や資格を活かせるキャリア領域が拡がっています。

CAREER UP FIELD

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